Employeurs, Professionnels Libéraux, DAF et DRH :
et si vous repreniez la main sur ces contrats ?
Chaque fin d’année, les entreprises reçoivent les avenants de taux applicables au 1er janvier suivant pour leurs contras de mutuelle et de prévoyance collectives Ces majorations vous semblent-elles claires, justifiées et acceptables ?
Si la réponse est NON, c’est probablement le bon moment pour réévaluer le positionnement de vos contrats !
En tant que Conseil neutre et indépendant,
j’accompagne les entreprises pour :
- Analyser les hausses et comprendre leurs causes
- Auditer vos contrats collectifs en place (santé, prévoyance et retraite supplémentaire)
- Vérifier la conformité conventionnelle selon vos CCN et IDCC,
- Mettre en concurrence les assureurs via un appel d’offres objectif, transparent et sans lien de commissionnement,
- Optimiser l’équilibre entre cotisations, garanties et services, tout en levant des économies
- Sécuriser la conformité de vos dispositifs.
- Analyser les hausses et comprendre leurs causes
-
Auditer vos contrats collectifs en place (santé, prévoyance et retraite supplémentaire)
-
Vérifier la conformité conventionnelle selon vos CCN et IDCC,
-
Mettre en concurrence les assureurs via un appel d’offres objectif, transparent et sans lien de commissionnement,
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Optimiser l’équilibre entre cotisations, garanties et services, tout en levant des économies
-
Sécuriser la conformité de vos dispositifs.
Quels bénéfices pour votre entreprise ?
- Piloter selon vos priorités, la stratégie de vos dispositifs,
- Disposer d’une vision indépendante quant aux marges de manœuvre possibles,
- Vous appuyer sur un comparatif clair et objectif des offres reçues, pour arbitrer et retenir la plus compétitive,
- Maîtriser vos coûts de protection sociale collective,
- Gagner en transparence, lisibilité et compréhension,
- Concilier performance budgétaire et politique sociale,
- Renforcer l’attractivité de votre marque employeur.
Quels bénéfices pour vos collaborateurs salariés ?
- Améliorer le rapport « cotisations/garanties » de ces dispositifs co-financés
- Gagner en compréhension et confiance dans ces dispositifs
- Comprendre les services de prévention et d’accompagnement utiles au quotidien
- Se sentir écoutés et protégés, dans une démarche collective porteuse de sens
Vous constatez une hausse de vos taux collectifs
au 1er janvier 2026 ?
Vous manquez de temps pour cette remise à plat de vos dispositifs ?
Agissez dès maintenant : faisons un point ensemble et identifions vos leviers d’optimisation
📩 contact@lobaconseil.fr
📞 06 42 05 12 23
🌐 www.lobaconseil.fr
